Aller au contenu

Construire l'intervention ergonomique

Intervention
Des modes d'interventions adaptés

Pour répondre à votre demande, nous vous proposons deux modes d'intervention :

  • un mode Expertise  : cette intervention aboutira à l'établissement d'un comte-rendu d'intervention, précisant les problèmes observés, les causes identifiées, les solutions préconisées et les modalités de mise en place;

  • un mode Démarche Participative : cette intervention démarre par une phase d'établissement d'un pré-diagnostic (expertise moins approfondie), requiert la mobilisation d'un groupe de travail pour plusieurs séances, et aboutira à la réalisation d'un plan d'actions dans un temps donné, de l'ordre de 2 à 4 mois.

Ces deux modes d'intervention sont parfaitement complémentaire et le choix va dépendre de la situation initiale et des problématiques à prendre en compte. Ils peuvent également s'enchaîner en fonction du contexte.

Mode Expertise

Ce mode d'intervention est utilisé pour faire l'évaluation d'une situation de travail quand les problématiques ne sont pas encore parfaitement définies, quand il y a multiplicité des causes pour déterminer les priorités d'actions, pour répondre à des problématiques individuelles (comme par exemple le maintien dans l'emploi de travailleurs handicapés ou des problèmes de restrictions médicales).


Mode Démarche participative

Ce mode d'intervention sera privilégié quand il y a des enjeux collectifs importants, ce qui correspond à la grande majorité de nos interventions. Ce mode requiert de suivre un processus spécifique, de bien définir les pré-requis à la démarche, de pouvoir disposer des personnes pendant l'ensemble de la démarche, et des compétences dans l'animation des groupes de travail.

Contactez-nous
 Expertise
 Démarche participative
 Autre (préciser ci-dessous)
 Prévention des TMS
 Diminution risque AT
 Organisation du travail
 Maintien dans l'emploi
 Aménagement ESapaces
 Prévention des RPS
 Changement
 Ergonomie Cognitive
 Autres (préciser ci-dessous)

Retourner au contenu